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    魔女是有打压家庭成员的惯性的。

    基本可以默认为雄狮，会将幼狮的不满视作为对自己的挑衅，而为了维护自己的权威，这种集体活动的驯化必不可少。

    冬显这种魔女确实是有能力的。

    当然，也可以说是确实没什么道德……

    雾花拿到的工作依旧是导览员，她已经做实了这个工作。与此同时，雾花还举了举手提议说：

    “我还可以多带点同事，教她们如何导览，毕竟我一个人忙不过来…”

    秦主任很是高兴：

    “很好，说得好，大家都要向雾花学习哈，不要敝帚自珍，多多让她人学习…”

    小秦，你会说话不？敝帚自珍这样用的吗？

    雾花双手鼓掌，可爱的不行，其他魔女也眼前一亮，她们觉得雾花导览肯定是有一套公式化的东西来的。

    可惜有点难学！

    但如果雾花亲自教的话，这可是博物馆里的硬通货技能，只要学会了，不会缺工作位置的，而且导览员也时不时能遇到网红魔女，可以扩大交际圈，君不见雾花就靠这个技能让不少魔女对她感兴趣吗！

    一方面是建模打法，另一方面也是雾花做导览员的时候确实有趣。

    姜灵灵瞥了眼雾花，目光停留在她的喉咙上了一小会，咽了下唾沫，移开视线。

    雾花满意的看着其他人，小小的身躯里藏着无穷的野心。

    通过教学与分享，雾花要改变自己的人设。

    让自己从“自己业务能力很强”的人设变成“能够让别人业务能力也变强，具有管理能力”的人设。

    在职场中人设非常重要。

    一旦自己人设被固定在一个能做事，而不是能管事的人设之中，那么展馆馆主的工作就会彻底跟自己无缘，那是自己所无法接受的事情。

    明明已经有触手可得的幸福。

    明明这种幸福可以通过谋划获得。

    那自己就不会放弃。

    就像是人不会放弃呼吸，猎犬不会松开咬住猎物的嘴。

    雾花注意到姜灵灵的眼神，她先是厌恶，随后无视了对方。

    她要加快自己的效率，让枯华产生哪怕一秒钟的“也许选择雾花会比较好？”的想法，那就是成功的了。

    …

    综合办休息室。

    这里拥有最豪华舒适的休息区，如果和枯华关系良好的话，就能够进来使用。雾花就和枯华关系不错，探头探脑后，枯华笑骂：

    “你要干嘛？你还没到上班时间吧？怎么来这里折磨我了？”

    “没~有。”雾花拖长调。

    身后又探出第二个脑袋与第三个脑袋，是她的两个导览员同事，同样没有到上班时间，所以与枯华相处也很日常，不像是领导和下属，复读了雾花的语调：

    “没~有~”

    更夹一点。

    枯华笑呵呵道：

    “看到了吗，你们的小雾花平时就是这样撒娇的呢。”

    “那馆长一定看的很多咯？让人羡慕。”第三个魔女拖长调说。

    “令猫羡慕！”一只猫灯也跳出来，落在第三个魔女脑袋上。

    枯华笑着：

    “我可是已经结过婚的人呢。”

    “结过婚就不能互相玩了吗？”第二个魔女嘀咕。

    “对啊。”第三个魔女认同。
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